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“回应期待、奋勇前行” 总承包企业举办2017年“五四”青年座谈会

日期:2017-5-5 14:22:07 点击:10 来源:总承包企业 编辑:李飞

会议现场


刘顿寄语青年


刘正国对青年员工提出希翼


孔阳分享成长体会



王权分享成长体会

邹彬分享成长体会

为落实周勇董事长在企业领导班子民主生活会指示精神及局人才队伍建设年的要求,加强青年人才培养,5月5日,中建五局总承包企业召开2017年青年座谈会,企业总经理刘顿,党委副书记、纪委书记刘正国及相关部门负责人与企业近50名青年代表齐聚一堂,共话企业发展与人才成长。

会议由企业党委副书记、纪委书记刘正国主持并致辞,他表示,此次会议为青年提供一个谈理想信念、谈奋斗历史的平台,替青年打开一扇为企业转型发展、五局“千亿五局、两个排头目标”建言献策的大门。刘正国对青年员工提出两点希翼:一是发扬“五四”精神,与时俱进,树立远大的理想和信念,做志存高远的筑梦者,开拓进取,在企业快速发展的关键时期,勇于创新,抢抓机遇,应对挑战,将理想转化为行动,融入到企业发展的大局中,在实现五局“三个千亿”、企业“三个一流”伟大进程中逐梦前行;二是爱岗敬业,勇担责任,争做干事创业的先锋,扎根岗位,叫响“干事创业、青年先行”的口号,以实际行动学先进、做先进、争先进,撸起袖子加油干,凝心聚力,永不言败,为建设幸福总承包贡献自己的智慧和力量。

会上,“全国五一劳动奖章”、“湖南省劳动模范”获得者孔阳,“南昌市五一劳动奖章”获得者王权及“湖南省五一劳动奖章”、湖南省“十行状元、百优工匠”竞赛活动第一名邹彬分享了自己成长感悟和体会。企业发出向“劳模”学习的号召,鼓励大家进一步弘扬劳模精神,努力形成人人尊重劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;同时号召青年员工加强与劳模之间的交流,学习劳模,争当先进,更好地为总承包企业的新跨越、新发展建功立业。

企业总经理刘顿作重要讲话并向广大青年员工提出五点要求:一是勇于担当历史责任,奋斗绽放青春光芒,树立与企业发展同心同向的理想信念,健康成长进步;二是学习劳模“四种精神”,忠诚企业成就人生,学习劳模“四种精神”(脚踏实地、建功创业的实干精神;永不自满、克难攻坚的进取精神;勇于开拓、敢为人先的创新精神;服务企业、回报社会的奉献精神),在实现企业跨越发展的实践中创造自己的精彩人生;三是时常进行“三个审视”(理想信念、学习态度、道德修养),德才兼备知行合一,志当存高远,心中有阳光,脚下有力量;四是善于培育核心竞争力,正确对待一时成败得失,积极投身基础设施和海外工作板块,主动学习投资业务常识,努力使自己成为企业转型发展的中流砥柱;五是依托企业发展平台,学问融合团队力量,只要想成事、能成事、干成了事,企业就会给平台、给机会、给收入。

“企业正处在转型升级的关键时期,我有意愿去海外发展”、“江西分企业的员工大多是湖南人,希翼能在交通补贴上给予一定倾斜”……青年员工结合一线工作感悟,为企业实现更好更快发展提出金点子、好妙招,并就工作、生活方面的困惑与企业领导了进行深入的沟通交流,企业领导仔细倾听并现场给予答复。

据悉,今年是局“人才队伍建设年”,总承包企业正处在跨越式发展的关键时期,人才是企业发展非常重要的战略性资源,成功的企业必须是能够聚集和不断造就高素质人才的企业。随着企业持续发展、新进员工不断增加,为了使不同管理理念、管理体系的碰撞迸发出促进企业发展、加速青年人才成长成才的火花,企业将进一步重视学问融合的力量,通过做实各项具体工作,倾听一线员工尤其是新进员工对企业领导班子、相关职能部门的建议和意见,完善公平公正的用人机制,实现学问大融合、思想大统一、企业大发展,持续提升团队凝聚力,打好人才队伍建设攻坚战。(李飞)


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