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总承包企业:唐中举的“三种学问”

日期:2017-8-21 19:44:45 点击:8 来源:中建五局 编辑:李西、张曼芝、付艳红、龙海霞

唐中举,2016年加入中建五局总承包企业,曾任企业基础设施部经理,现为张家界机场第二通道及杨家界大道PPP项目指挥长。自1995年参加工作以来,具有18年基础设施项目施工及管理经验,是名副其实的“大咖”。

唐中举的办公室在张家界子午西路延伸段新建工程项目的四楼,透过办公室的窗户,天门山历历可见。这样的美景,唐中举每天都能远观,颇有一番“周旋项目部,悠见天门山”之感。

“坐不住”学问

唐中举喜欢到处“转悠”,这是大家公认的。“就像得了多动症一样,闲不住,经常看见他一个人开着车到工地去了。”保安笑着先容说。

从机关基础设施部经理到项目指挥长,唐中举正好赶上项目“阵痛期”,面临一堆需要解决的问题,他就更“坐不住”了。

为了尽快改变形象,唐中举每天早上6:00起床,和保安“抢”座位,在门口等着员工们来项目部,然后一起去施工现场,一待就是几小时。

“这样的‘叫早服务’持续了一个多月。甚至很长一段时间,唐总每天6:00起床,先去施工现场巡查一圈再回来吃早饭。”测量员唐武说道。

用唐中举自己的话说便是:“搞工程,对员工要求的,自己就先要做到,要以身作则。”

当时,项目部人员缺乏,王璐一人身兼项目总工和生产经理两个岗位,根本顾不过来。 5月,企业将“零基础设施经验”的丁天盛调到项目担任生产经理。

到任当天,唐中举特地到丁天盛办公室找他聊天。交流中,丁天盛坦承向唐中举交底,“唐总,我以前是搞房建的,基础设施项目没接触过,也不懂。”

“你过来什么都不懂也没关系,好好带你,只要你肯学,我就肯教。”这是唐中举在丁天盛入职的那天对他说过的话,丁天盛至今记忆犹新。

“来了两个小时后,就是开项目生产例会。会上听得是一脸懵逼,连最基本的K2+300都看不懂。心里还是有一种挫败感的,更确切地说应该是有点迷惘了。”丁天盛回忆说。

此后一个多星期,唐中举每天都会将工作“条分缕析”,然后一条条告诉丁天盛:今天要完成哪些工作,先做哪一项,然后做哪一项,哪些问题要找哪部门,“人、材、机”如何协调等等。每天任务写好清单交给丁经理,然后带着丁天盛一起去施工现场,引导他每完成一个任务就画一个“√”。

“一小时解决”学问

唐中举在办公室“坐不住”,遇到问题 “闲不住”,这也因此成就了他的一套“一小时解决”学问。

8月的张家界,上午9点多,在没有任何遮挡物的地方,地表温度已高达40多度。炙热的太阳倾泻而下,照射得人的眼睛都睁不开。唐中举已经在工地“转悠”了近2个小时了,黑色衬衣已是一条条白色的盐印。

“徐敏,你过来一下,这里的防护栏要开始做了,等箱梁开架,防护栏就要到位。凡事要提前谋划。你今天之内写个具体方案过来。”

“这个路段要注意,老百姓喜欢来‘视察进度’,这些小坑要注意填平,别让他们崴了脚。”

“周任,1#塔吊吊的那个混凝土斗注意方向,别超出施工围挡的范围,注意安全施工。”

……

从起点到终点,一路上,唐中举都在发现问题、解决问题。

每天他都这样,每到一个点,他都会喊上施工员,边看边教,边发现问题,边解决问题。两个月的时间,大家学到了很多专业常识。

“他喜欢到工地转,而且一般不给大家‘报信’的。”丁天盛先容说,“他一发现问题就打电话把分管领导、项目工区负责人、劳务负责人一起叫到现场解决。更难得的是,他记性特别好,几个小时后就会跟踪进展情况。”

慢慢地,项目工程质量到位了、进度上来了、人员成长了、品牌也开始显现了。唐中举自豪地说,“通过他手把手教,现在他很轻松,基本上可以放手了,很快他就要把人才输送到其他的项目了”

6月29日,在局重点工程半年检查点评会上,检查组组长陈国康高度赞扬唐中举的“一小时解决”学问,“大家搞工程的,就要发现问题立马解决,这样才能将问题扼杀在萌芽状态,打造‘精品工程’。”

工地现场的事理顺了,唐中举却仍然“坐不住”,他把目光渐渐瞄准了项目部内控管理。他时常跑去员工办公室串门,了解相关情况。有时候晚上10点多从外面办完事回来,他还会再到项目部各个办公室去“露个脸”,看看有谁还在办公室加班,拉拉家常、聊聊工作。

茶学问

在办公室的时候,唐中举仍然“闲不住”,他总爱摆弄摆弄茶几上的那套红棕色茶具。

茶具原来是没有的,为了拉近和员工之间的距离,唐中举将一套闲置的茶具放在了自己办公室,这是他和员工之间沟通、传艺的桥梁。

“如果面对面,干坐着找员工聊天,会让他们有一种莫名的紧张感,他们总会感觉到是做错了事情来接受‘政治教育’的。”唐中举笑着说,“如果边喝茶聊聊生活、工作,那气氛就好多了。”

唐中举三不五时找人来办公室“喝茶聊天”,从项目班子成员到普通管理人员,甚至食堂帮厨、保安都成了他的 “聊天”对象。

就这样,唐中举于不经意之间拉近了与员工之间的距离,也于无形之中将自己的工作经验传授给大家。

不只是喝茶,唐中举事无巨细,能做的都尽力去做好,他特别注意细节,项目部的风扇、蒸锅、排气扇也成了他的工作范围。

在唐中举眼里,再小的事也是事。“有时候唐总突然就来办公室找我。记得局重点工程检查迎检前两天,他把我叫到会议室,教我如何用尺子量矿泉水摆放距离,烟灰罐里放上湿纸巾等细节、并亲自操作演示。”综合管理员付艳红说那一次迎检接待让她学到了很多。

端午节那天,唐中举没有回去陪家人,即便他13岁的女儿和11岁的儿子在电话里说了好几次让他回家。这一天,唐中举早上5点多就叫上保安一起去市里面的大菜市场采购原材料,亲自给留在项目值班的员工做好吃的。那天中午聚餐,除了最后一道蔬菜,其他都是唐中举亲手炒的。

项目各项工作进展越来越顺利,唐中举闲下来的时间也就多了。“之前一天不在工地电话都打爆,现在基本不用我操心了。”唐中举笑着说,“我现在的任务就是让他们吃好、喝好,这样才能工作好。我打算最近在项目上组织开展一系列‘员工提能’活动。”

看来,唐中举“坐不住”也“闲不住”的习惯,怕是难以改变了。(李西、张曼芝、付艳红、龙海霞)


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